Về chúng tôi

Bà Tâm là một trong những người đầu tiên đặt nền móng cho REACH từ khi mới chỉ là dự án LABS của Plan International vào năm 2004.

Với kinh nghiệm chuyên sâu trong đào tạo, giáo dục thanh thiếu niên có hoàn cảnh khó khăn cũng như quản lý dự án, bà Tâm đã lãnh đạo thành công tổ chức để mở rộng phạm vi tiếp cận tới hơn 21.000 thanh niên có hoàn cảnh khó khăn trên khắp Việt Nam.

​

Tốt nghiệp Thạc sĩ  Phát triển Kinh tế của Đại học Kinh tế Quốc dân  và Viện Nghiên cứu Xã hội – The Hague Hà Lan, bà Tâm đóng vai trò là người sáng lập và giám đốc điều hành REACH, lãnh đạo nhóm quản lý giám sát việc thực hiện các mục tiêu chiến lược của REACH và đại diện cho REACH khi đối nội, đối ngoại. Trong 4 năm, bà Tâm đã thành lập 04 doanh nghiệp xã hội trong hệ sinh thái REACH. Các doanh nghiệp xã hội này là những mô hình kết hợp tạo ra hiệu ứng kép nhằm đạt được sứ mệnh của REACH là hỗ trợ thanh thiếu niên có hoàn cảnh khó khăn trên khắp Việt Nam một cách bền vững.

"Cuộc sống của học viên REACH nói lên tất cả. Những hoàn cảnh khó khăn và sự kỳ thị của xã hội khiến các em khó có được việc làm tử tế. REACH là cánh cửa rộng mở, là bàn tay giúp đỡ và là một gia đình của các em."  Đoàn Tuấn Dũng

Với niềm đam mê mãnh liệt dành cho các bạn trẻ có hoàn cảnh khó khăn, sau hơn 12 năm làm việc tại REACH, ông Dũng đã dẫn dắt đội ngũ nhân viên phát triển lớn mạnh giữa tất cả các phòng ban tại văn phòng REACH.

Kiến thức về các công tác xã hội của ông đã giúp đội nhóm thực hiện và nâng cấp các dự án. Bằng việc đổi mới và phát triển các dự án của REACH, ông đã chứng minh được khả năng của REACH khi tiếp tục giúp đỡ những hoàn cảnh khó khăn thông qua ý tưởng của mình.

Công việc của bà thực sự rất quan trọng trong việc theo dõi và đánh giá kết quả của các biện pháp can thiệp xuyên suốt chương trình đào tạo và hệ thống tài chính của REACH.

​

Tham gia tổ chức từ năm 2005, bà Huyền giữ nhiều vai trò khác nhau trong tổ chức và tham gia vào mọi giai đoạn trong quá trình phát triển của REACH – từ dự án LABS ở Hà Nội chuyển đổi sang một tổ chức phi lợi nhuận địa phương, với các chương trình ở nhiều tỉnh khác nhau trên khắp Việt Nam.

Bà Nguyễn Thị Thu Thủy đảm nhận vị trí phụ trách kế toán tại tổ chức REACH từ tháng 9/2020. Sau 2 tháng, bà được bổ nhiệm giữ chức vụ Trưởng phòng Tài chính Kế toán.

​

Dù mới tham gia được 4 năm nhưng kỹ năng chuyên môn, kinh nghiệm và nhiệt huyết đam mê của bà đóng vai trò quan trọng trong việc điều hành và phát triển tổ chức của chúng tôi. Bà Thủy không chỉ chịu trách nhiệm về việc sử dụng các dự án, nguồn vốn trong các chương trình của REACH mà còn quản lý ngân sách cũng như  kiểm soát nguồn tài chính.

Sự sẵn sàng, khả năng lãnh đạo và tinh thần trách nhiệm cao của bà cũng đã cống hiến rất nhiều cho đội ngũ Kế toán trong suốt thời gian qua.

Bà Ngô Thị Bình giữ chức vụ Quản lý Nhân sự và Hành chính tại REACH từ tháng 7 năm 2018.

Làm việc trong lĩnh vực Quản lý nguồn nhân lực, bà đã củng cố chế độ chinh sách và phúc lợi của tổ chức, hệ thống đánh giá nhân viên và đóng góp vào sự phát triển của văn hóa tổ chức.

Với kinh nghiệm rất phong phú về nhân sự, bà đóng vai trò quan trọng trong việc tìm kiếm nhân tài cho tổ chức.

Bà Bình vô cùng yêu thích sứ mệnh của REACH, bà tin rằng tài năng của con người sẽ cùng nhau đạt được nhiều thành tựu hơn khi tất cả chúng ta hiểu và tin tưởng vào công việc của nhau.

Kỹ năng lãnh đạo, trí thông minh và quản lý của bà đã hỗ trợ bộ phận nhân sự làm việc một cách chuyên nghiệp trong suốt chặng đường phát triển.

Ông Giáp tốt nghiệp Cử nhân Khoa học Xã hội của Đại học Quốc gia Hà Nội. Ông có 8 năm kinh nghiệm tư vấn, hướng nghiệp cho người có hoàn cảnh khó khăn.

Ông Giáp đã biết đến REACH từ khi còn là sinh viên năm nhất. Gia nhập REACH vào năm 2019, với sự tận tâm, đam mê và chuyên nghiệp trong công việc hỗ trợ thanh thiếu niên có hoàn cảnh khó khăn, ông vừa được bổ nhiệm làm Trưởng nhóm Nhân sự.

Ông Giáp coi thành công của học sinh là niềm hạnh phúc và động lực làm việc của mình.

Ông Trần Dũng có 20 năm kinh nghiệm đào tạo nghề nhà hàng, pha chế và 14 năm làm việc với LABs (tiền thân của REACH).

Với triết lý lấy học viên làm trung tâm, ông đã đào tạo hàng nghìn học viên, nhiều người trong số họ hiện đã trở thành những nhà quản lý tài ba trong ngành khách sạn.

Ông Dũng đã chứng tỏ được trách nhiệm và kỹ năng lãnh đạo của mình trong việc dẫn dắt REACH Huế thành công.

Ông Stanley Jones có hơn 22 năm kinh nghiệm trong việc phát triển và quản lý các chương trình đổi mới xung quanh các Can thiệp phát triển kỹ năng, chuỗi giá trị vì người nghèo và củng cố doanh nghiệp và phát triển kỹ năng. Ông đã chứng minh được lịch sử làm việc trong ngành phi lợi nhuận với các tổ chức quốc gia, quốc tế trong các dự án quy mô lớn có nhiều bên liên quan.